Si votre sclérose en plaques (SEP) vous handicape au quotidien, il peut être nécessaire de se lancer dans des démarches particulières pour trouver un travail et/ou pour conserver votre emploi. Voici les principales portes auxquelles frapper pour vous faire accompagner.
Première étape pour faciliter toutes les démarches qui suivront : effectuer la demande, si ce n’est pas déjà le cas, pour obtenir la Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Un point essentiel pour bénéficier des aides1 et dispositifs d’accompagnement proposés par l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (Agefiph) .
Si vous n’êtes pas encore bénéficiaire de la RQTH, n’hésitez pas à vous faire accompagner par la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) : elle vous aidera à remplir votre dossier en ligne. Cette structure vous soutient également dans votre orientation et formation professionnelle.
L’association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (ADAPT) joue aussi un rôle important dans l’accompagnement de votre insertion professionnelle, dans la recherche d’emploi au maintien en passant par l’embauche. Cette structure propose d’ailleurs une offre de formations par régions et par filières de métiers : Voir les formations proposées par l’Adapt. Plusieurs contrats sont possibles : CDI/CDD, intérim, contrats aidés, contrats de professionnalisation, tant dans les situations de handicap physique que psychique. Si vous le souhaitez, vous pouvez être soutenu(e) par un parrain ou une marraine. Comment procéder ? Contactez l’ADAPT au 01 48 10 12 45 ou à l’adresse mail [email protected].
Cap Emploi vous accompagne dans la mise en place de mesures d’aménagement (conditions de travail, ergonomie du poste…). Votre conseiller Cap Emploi va également jouer un rôle important pour vous aider à structurer votre projet, vous reconvertir, faciliter votre accès à la formation et vous accompagner plus globalement dans la délicate période de transition suivant une perte d’emploi. Cap Emploi peut aussi vous aiguiller vers des bilans de compétences, vous donner accès à des offres d’emploi, vous aider à la rédaction de lettres de motivation ou encore à la préparation d’entretiens d’embauche. Trouver le Cap Emploi proche de chez vous.
Votre employeur est également la personne à qui vous adresser si vous souhaitez aborder ouvertement le sujet de votre reclassement ou reconversion professionnelle. Des points à discuter pendant l’entretien professionnel prévu tous les deux ans.
Le référent handicap. Présent dans les entreprises de plus de 250 salariés, ce référent est là pour vous accompagner en interne dans toutes vos démarches d’embauche, de maintien dans l’emploi ou encore d’orientation vers les structures externes.
Les services de prévention et de santé au travail (SPST) de votre entreprise sont aussi des interlocuteurs disponibles pour vous accompagner dans votre vie quotidienne au travail, assurer votre maintien en poste ou obtenir une possible requalification en cas de handicap avéré.
1 Aide au parcours vers l’emploi pour soutenir les personnes handicapées dans leur parcours professionnel ; Aide à la création d’activité ; Aide à la formation individuelle dans le cadre d’un parcours vers l’emploi ; Aide permettant de participer aux défraiements des stagiaires en Formations courtes (participation au financement des frais de transport, de restauration et de garde) ; Aide technique : achats d’équipements spécifiques venant en compensation du handicap ; Aide aux déplacements : aménagement du véhicule ainsi que des surcoûts de transport ; Aide humaine : intervention d’un tiers permettant de réaliser un geste professionnel tels que preneur de notes, lecteur, soutien spécifique à la place de la personne handicapées ; Aide aux déficients auditifs – Audioprothèse ; L’aide soutien à la formation Inclu’Pro formation
Sources
Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion. Cap Emploi. Disponible : https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/service-public-de-l-emploi/article/cap-emploi
Ameli.fr. Arrêt de travail : Préparez votre reprise d’activité avec la visite de pré-reprise. Disponible : https://www.ameli.fr/sites/default/files/dep-visite-pre-reprise_cpam-melun.pdf
Agefiph. Référent handicap en entreprise. Disponible : https://www.agefiph.fr/sites/default/files/medias/fichiers/2021-04/AGEFIPH_FICHE_RRH-Referent-handicap-en-entreprise.pdf
monparcourshandicap.gouv.fr. Je me forme pour conserver mon emploi. Disponible : https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/formation-professionnelle/je-me-forme-pour-conserver-mon-emploi#quelles-sont-les-mesures-de-compensation-du-handicap
Ameli.fr. Contrat de rééducation professionnelle en entreprise : accompagnement vers un emploi adapté. Disponible : https://www.ameli.fr/entreprise/vos-salaries/retour-emploi/convention-reeducation-professionnelle
M-FR-00007861 – 1.0 – Etabli en février 2023